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燕子山矿“四手联动”筑牢党员干部思想防线
发布日期:2016-09-13浏览次数:字号:[ ]

燕子山矿“四手联动”筑牢党员干部思想防线

  燕子山矿结合“两学一做”专题教育,坚持标本兼治,弹奏反腐倡廉“自律曲”,通过明确责任、弘扬正气、规范管理、监督监管,有效地筑牢了党员干部思想防线,推进了全矿党风廉政建设工作深入开展。

  弹好 “责任曲”。该矿成立了以党委书记和矿长为组长的党风廉政建设领导小组,明确第一责任人。同时,各部门、单位领导承担廉政建设责任,做到“一岗双责”、“谁主管、谁负责”,明确“一把手”与班子成员、各级干部各自应承担的廉政建设责任,层层签订党风廉政建设责任书,从责任目标、责任考评、责任追究等方面做出界定,从而形成了分解廉政责任,遏制不廉行为,降低廉洁风险的工作机制。

  弹好“正气曲”。该矿积极开展了“挺纪在前、廉洁从业”等警示教育活动,制作廉政从业宣传手册,观看违纪违法典型案例剖析,诸多活动有效提升了党员干部的事业心和责任感,增强了拒腐防变的免疫力。在此基础上,全矿党员干部结合自身工作实际,自我约束、自我监督,按照“自省、自警、自动”的要求,廉洁自律、勤政为企、做出表率。

  弹好“规范曲”。该矿十分重视各项制度的实效性和规范性,注重从规章制度入手,拧紧思想,纠正偏差,实现了用制度管人、管事、管权。同时,在规范“事权”、“财权”、“人权”上下功夫,建立并完善了领导干部廉洁风险防控体系,从源头上预防腐败,并认真学习党员领导干部廉洁从业具体要求,借助“两学一做”专题教育的东风,防范不廉行为的发生。

  弹好“监督曲”。该矿把落实中央《八项规定》和集团公司《八不准》作为开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的重中之重,坚持把住“源头”不放松,不断提高领导干部自律意识。同时,加强对财务、工资、物资等关键岗位、关键环节和关键人员的重点监督和防范,完善监督措施,强化权力制约,从源头上预防和治理腐败,确保党员干部廉洁从业。

        




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